Il Dipartimento di gestione è ben noto per la sua eccellenza nella ricerca. Si colloca tra i primi dieci alt = "dipartimenti di gestione nel mondo per la produttività delle facoltà per cinque anni (2008-2012), basata sull'università del Texas al sondaggio di Dallas di pubblicazioni di ricerca su cinque premier alt =" riviste di gestione (Accademia di Rivista di gestione, rivista di revisione della gestione, trimestrale di scienza amministrativa, scienza dell'organizzazione e rivista di gestione strategica).

I nostri docenti sono ben supportati nella ricerca di interessi di ricerca su diversi argomenti in alt = "gestione, ma sono anche in grado di sfruttare la loro posizione a Hong Kong per fornire approfondimenti di ricerca unici sulla Cina.

L'obiettivo del programma di dottorato del Dipartimento è quello di sviluppare eminenti studiosi che siano in grado di diventare i principali contributori alle frontiere di alt = "conoscenza manageriale pubblicando il proprio lavoro nelle migliori riviste di gestione" e che siano in grado di insegnare nelle principali università di ricerca Intorno al mondo.

Il nostro programma fornisce una solida formazione nella teoria e nei metodi di vari campi di gestione alt.Oltre a corsi rigorosi che coprono il comportamento organizzativo, risorse umane alt = "management, teoria organizzativa e alt =" gestione strategica, gli studenti acquisiscono esperienza pratica nel processo di ricerca attraverso il lavoro con i membri della facoltà su progetti di ricerca sin dalle prime fasi del loro studio, alcuni di questi progetti hanno prodotto pubblicazioni giornalistiche di alto livello per i nostri studenti.Questo programma offre agli studenti un ambiente di apprendimento altamente stimolante e consente loro coltivare le abilità di ricerca di primo livello per perseguire l'eccellenza accademica.

Foci di ricerca

Le principali aree di ricerca includono argomenti relativi alla teoria organizzativa e alt = "gestione aziendale tra cui corporate governance, imprenditorialità, istituzioni e status, apprendimento organizzativo, reti sociali, alleanze / successo di joint venture in Cina e strategia aziendale multinazionale, argomenti relativi alle risorse umane alt = "gestione e comportamento organizzativo inclusi processi di scambio sociale, multiculturalismo, etica comportamentale, leadership nel contesto cinese, devianza sul posto di lavoro, esternalizzazione dell'occupazione, processi di squadra ed efficacia, adeguamento espatriato, orientamento agli obiettivi, creatività e diversità.

Requisiti per l'ammissione

io. Requisiti generali di ammissione

I candidati che richiedono l'ammissione a un master dovrebbero avere:

  • ottenuto un diploma di laurea presso un istituto riconosciuto o un titolo equivalente approvato;

ii. Requisiti di ammissione in lingua inglese

Devi soddisfare i requisiti della lingua inglese con uno dei seguenti conseguimenti di competenza *:

  • TOEFL-iBT 80
  • TOEFL-PBT 550
  • Test consegnato su carta rivisto TOEFL 60 (punteggi totali per sezioni di lettura, ascolto e scrittura)
  • IELTS (modulo accademico) Punteggio complessivo: 6.5

* Se la tua prima lingua è l'inglese, e il tuo diploma di laurea o titolo equivalente è stato assegnato da un'istituzione in cui il mezzo di insegnamento era l'inglese, ti verrà negato il rispetto dei requisiti di lingua inglese sopra indicati.

iii. Programma me - Requisiti specifici di ammissione

I candidati devono avere un punteggio soddisfacente in GMAT o GRE, in aggiunta a (i) e (ii) sopra


Scadenza della domanda

Si prega di fare riferimento a http://pg.ust.hk/programs ("Applicazione") per i dettagli.

Programma insegnato in:
Inglese

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Ultimo aggiornamento February 6, 2019
Questo corso è Obbligo di frequenza
Date di inizio
Settembre 2019
Duration
3 - 6 anni
Part-time
Tempo pieno
Prezzo
42,100 HKD
per anno
Deadline
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Per luogo
Per data
Date di inizio
Settembre 2019
Data di fine
Scadenza domanda
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Settembre 2019

Location
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