La sfida di guidare

Obiettivi

Sviluppare le competenze per essere un allenatore efficace dei membri della sua squadra, di essere veri sviluppatori di talento umano nelle aziende. Capire il vostro ruolo di gestore del talento umano e non come responsabile delle risorse umane. Impara a creare un vero e proprio lavoro di collaborazione che promuove la decisione condivisa fare e il raggiungimento di squadra per raggiungere prestazioni elevate, anche in ambienti virtuali. Sviluppare una comunicazione efficace, raggiungendo l'intelligenza comunicativa, ma il loro lavoro e ambiente personale, scoprendo la propria intelligenza emotiva. Migliorare le capacità di negoziazione, che permetteranno di stabilire relazioni win-win con il loro ambiente, così come gli strumenti per affrontare disuguali negoziati in ambienti globalizzati. Ottenere strumenti efficaci per la gestione e risoluzione dei conflitti all'interno delle organizzazioni, consentendo di prendere decisioni più efficaci e consensuali che ottimizzano le relazioni ed i risultati in parallelo. ... [-]