Ci sono diversi di alta qualità dottorato di ricerca in HR (Risorse Umane), programmi che si trovano in tutto il mondo. I candidati dovranno approfondire la loro conoscenza e la comprensione del campo di attività in questione con il reclutamento e la gestione di dipendenti. Dottorato di Ricerca in HR candidati verranno a comprendere le diverse metodologie ed i principi teorici di gestione, formazione e somministrazione di quello che è considerato aziende 'bene più prezioso: il suo personale.

I candidati dovranno condurre una ricerca estesa in una determinata area di interesse. Progetti di ricerca in grado si occupano di una vasta gamma di argomenti come la gestione dei talenti, le metodologie di formazione, gestione delle competenze organizzative o energia. Tipicamente della durata di tre o quattro anni, la maggior parte di un dottorato di ricerca in HR programma è dedicato alla scrittura di una tesi. Altre responsabilità per dottorato di ricerca in risorse umane i candidati possono includere l'insegnamento o l'assistenza con le classi di laurea, la creazione e la co-creazione o la modifica dei documenti.

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